Dirk (Logistiek Manager )
Voor zijn werk heeft Dirk vijf jaar lang heel de wereld rondgereisd. Na het ontmoeten van zijn vriendin heeft hij besloten om een baan vast in Nederland te vinden. Dirk is toen begonnen als productiemanager bij een productiebedrijf. Na vijf jaar in dienst te zijn geweest kreeg Dirk een stap vooruit aangeboden bij een ander productiebedrijf. Hij is daar begonnen als Business Unit Manager en heeft na drie jaar de stap gemaakt naar manager Operations. In zijn tijd bij dit bedrijf heeft hij een zeer uitgebreid takenpakket gehad. Dirk was eindverantwoordelijk voor alle facetten in het bedrijf. Toen het bedrijf in 2023 werd overgenomen heeft hij de verantwoordelijkheid gedraagt over de gehele verhuizing. Door de verhuizing moest Dirk iedere dag meer dan twee uur rijden waardoor hij heeft besloten om het bedrijf te verlaten. Begin 2024 is hij begonnen als Vestigingsmanager bij een tuinbouwonderneming. Hier gaf hij leiding aan een groot team van productiepersoneel tot teamleiders tot de teeltmanager. Doordat het bedrijf onethisch werkt heeft Dirk besloten om daar niet langer te blijven. Daarom is Dirk opzoek naar een nieuwe uitdaging als manager.
Dirk is een zeer professionele man met ruime ervaring in management functies. Hij is onder andere goed in analyseren, verbeteren en waarborgen van processen. Door zijn sterke management en communicatieve vaardigheden kan Dirk een team probleemloos aansturen.
Dirk heeft een opzegtermijn van 1 maand en heeft een salarisindicatie van € 5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur.
Dirk is een zeer professionele man met ruime ervaring in management functies. Hij is onder andere goed in analyseren, verbeteren en waarborgen van processen. Door zijn sterke management en communicatieve vaardigheden kan Dirk een team probleemloos aansturen.
Dirk heeft een opzegtermijn van 1 maand en heeft een salarisindicatie van € 5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur.
Werkzaamheden
- Leidinggeven aan administratief medewerkers, teeltmanager, ploegleiders en productiepersoneel;
- Zorgdragen over productie- en personeelsplanning;
- Contact met leveranciers en klanten;
- Opstellen van jaarplanning en budget;
- Bezig houden met kostenbesparing en budgetbeheersing;
- Introduceren van Lean werkwijze;
- Introduceren en monitoren van verbeterprojecten;
- Controleren van protocollen;
- Implementeren van fourjaw;
- Zorgdragen voor goede productiviteit.